2022年是极其不平凡的一年，持续三年的疫情终于结束；更是全体会员单位物业同仁辛苦付出的一年，面对疫情的多番肆虐，物业人首当其冲，日夜坚守，舍小家为大家，是社区家园的守护者。2022年也是协会布局开篇、砥砺奋进的一年，在区房管局和区民政局的正确领导和关怀指导下，在各会员单位的鼎力支持下，稳中求进，匀速发展，求真务实，勇于担当，首次圆满完成了全区合同履约评查工作，取得了斐然的成绩。

一、强化党建引领，筑牢战斗堡垒

为进一步强化党建引领行业高质量发展，2022年，协会党委坚持把开展政治理论学习作为全年重大政治任务，抓住思想政治建设这个“定盘星”，以“党建引领、互学共建”主题活动为载体，坚持“三个抓好”，积极促进党建活动与业务发展相融合，不断推动全区物业服务质量向更高水平发展，为物业行业健康发展提供有效支持。

（一）坚持抓好理论武装，提高物业企业政治站位。协会党委始终注重加强各物业企业政治理论学习，打牢思想根基，提高企业政治站位，为企业提高服务质量和管理水平赋能助力。为深入学习贯彻党的二十大精神，以线上线下相结合的方式，组织全区500余家物业服务企业开展学习贯彻党的二十大精神专题培训，积极教育引导广大物业企业领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，促进企业学用结合，助力我区物业行业高质量发展。以召开七一党建座谈会为契机，组织会员单位深入学习北京市第十三次党代会精神，进一步推动会议精神进项目、进企业，加强各物业企业的政治理论学习能力。

（二）坚持抓好党建品牌建设，推动党建工作与业务工作相融合。“党建引领，互学共建”是协会党委打造的特色党建品牌，以该主题活动为载体，全年累计开展培训、参观、座谈、主题党日、红色观影等各类活动15场次，直接服务物业企业近400家，活动直接受益人数达到1000人以上，间接受益人数在3000人以上，通过活动开展不断凝聚行业力量，提高行业自律性，促进行业发展。重点开展的活动包括：一是成功举办七一党建座谈会。为庆祝建党101周年，组织20余家“两新”企业开展七一党建座谈会，畅谈如何将党建工作融入企业发展和社区治理，推动企业党组织持续发挥党建引领作用。二是组织开展主题党日活动。先后成功组织“科技赋能物业，数字创新升级”参观龙湖智慧总部、“传承红色精神，提高服务品质”参观雁栖湖新时期文明实践基地和“喜庆二十大，奋进新征程”红色观影主题党日活动，100余家物业企业负责人参与其中，切实增强了企业负责人的政治认同感，